O distanciamento social é atualmente o foco de cada um de nós - o mínimo de contacto possível com outras pessoas para diminuir a propagação do vírus.

Mas: A sua formação não precisa de ficar condicionada. Com a nossa oferta de formação online pode prosseguir com a sua formação mantendo o cumprimento das recomendações.

Temos diversas ofertas de formação online para as suas necessidades de formação.

• E-learning: E-learning é formação online, independente de localização. Pode participar de forma direta ou flexível a qualquer hora do dia. O conteúdo da formação é transmitido através de vídeos, textos e gráficos. Além disso, componentes e tarefas interativas garantem a transferência de conhecimento. A vantagem do e-learning é que pode aprender individualmente no seu próprio ritmo.
• Virtual classrooms: Formação online também conhecida como webinar é uma formação em sala virtual. É realizada como uma formação presencial numa data agendada. Contudo, pode participar online a partir de qualquer lugar. Para a formação online apenas precisa de um PC/portátil ou de um dispositivo móvel com uma ligação estável à internet e de uns headphones ou de um headset. A vantagem da formação online é a de poder interagir com o formador e com os participantes. À semelhança da formação presencial, pode colocar questões ao formador ou discutir os temas com os outros participantes.

Consulte a nossa oferta de cursos online.

Na sociedade atual baseada no conhecimento, os funcionários qualificados são o fator de produtividade mais importante para o sucesso nas empresas privadas e na administração pública. No entanto, no Working World 4.0, o conhecimento prolifera e perde valor ainda mais rápido do que nunca, resultando em mudanças extremamente dinâmicas nos processos e no mundo de trabalho. Para estarem preparadas para o futuro, as organizações não podem evitar um foco ainda maior do que no passado na questão da formação.

Os conceitos de formação profissional (avançada) devem ter em conta formatos de aprendizagem convencionais e inovadores e definir a estratégia de aprendizagem, bem como medidas individuais para as necessidades específicas da organização. Os especialistas designados da TÜV Rheinland Academy estão familiarizados com todos os formatos de aprendizagem disponíveis e terão agrado em orientá-lo no desenvolvimento da estratégia mais adequada para criar soluções de aprendizagem apropriadas para o seu grupo-alvo. Também podemos apoiá-lo, mediante pedido, a implementar o seu conceito de formação (avançada). Beneficie de mais de 20 anos de experiência que temos no mercado da formação.

Nenhuma empresa é exatamente igual a outra. É por isso que a consultoria individual é uma prioridade tão alta para nós. Os nossos especialistas em formação e gestores de projetos apoiam-no na tradução das suas metas de negócios numa estratégia de aprendizagem específica. Orientamo-lo desde o conceito até à implementação de soluções de aprendizagem personalizadas. Ao orientarmo-nos para grupos-alvo e metas de aplicação, fornecemos a solução certa para si. Juntos, decidimos se o conteúdo deve ser comunicado através do jogo (ludificação), de forma linear, por exemplo, na forma de uma formação baseada na web ou em experiências imersivas de aprendizagem, graças às tecnologias de realidade aumentada ou virtual.

A propósito: obtenha a sua análise de necessidades iniciais de forma gratuita. Contacte os nossos especialistas e comece já hoje: